Neuroįvairovė – žmonių įvairovės apibūdinimas, besiremiantis idėja, kad kad žmonės skirtingai patiria juos supantį pasaulį ir su juo sąveikauja. Nėra vieno „teisingo“ mąstymo, mokymosi ir elgesio būdo, o skirtumai nelaikomi trūkumais. Nors šis terminas žymi visų žmonių neurologinių funkcijų įvairovę, tačiau jis dažnai naudojamas autizmo spektro sutrikimo, aktyvumo ir dėmesio sutrikimo, disleksijos ar mokymosi sutrikimų kontekste. Paskutiniame XX a. dešimtmetyje atsiradęs neuroįvairovės judėjimas siekia užtikrinti lygiavertį dalyvavimą mokantis, darbe ir kituose visuomeniniuose procesuose nepriklausomai nuo žmonių neurologinių ypatumų.
Neuroįvairovės priėmimas organizacijoje reiškia įsipareigojimą kurti darbo sąlygas, kuriose atskleisti, pritaikyti savo gebėjimus ir visapusiškai dalyvauti gali skirtingų neurologinių savybių turintys žmonės.
Išsamiau:
What is neurodiversity? – Harvard Medical School
Neurodiversity in the workplace: understanding is key – Inclusive Employers