Terminai, padedantys geriau suprasti ir lengviau susikalbėti bendraujant apie emocinę gerovę ir psichikos sveikatą darbe.
Absenteizmas
Neplanuotas neatvykimas į darbą ar nebuvimas darbe dėl sveikatos sutrikimų, kitų laikino nedarbingumo sąlygų arba be pateisinamos priežasties. Absenteizmas – vienas iš reiškinių (kiti – didelė darbuotojų kaita, prezenteizmas), žyminčių...
Skaityti daugiau
Asmeninis gerovės planas
Asmeninis gerovės planas – tai instrumentas, padedantis vadovams ir darbuotojams struktūruotai ir tikslingai kalbėtis apie darbuotojo psichikos sveikatą ir atsigavimą. Asmeninis gerovės planas įgalina darbuotoją įveikti psichikos sveikatos sunkumų ar...
Skaityti daugiau
Atsigavimas
Darbuotojų patiriami psichikos sveikatos sunkumai ar sutrikimai ne visada liaujasi ar būna įveikiami. Tačiau juos patiriantys žmonės gali atsigauti. Atsigavimas – tai procesas, kurio metu, nepaisant patiriamų simptomų ar asmeninių...
Skaityti daugiau
Atsparumas
Atsparumas – sėkmingas prisitaikymas arba gebėjimas prisitaikyti prie sunkios, sudėtingos gyvenimo situacijos, įveikti sunkumus ir po jų atsistatyti. Psichologinis atsparumas siejamas su tokiomis asmeninėmis savybėmis, kaip optimizmas, gebėjimas reguliuoti emocijas...
Skaityti daugiau
