Trumpomis, interaktyviomis paskaitomis suteikiame pradinių žinių kaip atpažinti psichikos sveikatos sunkumus, padėti sau ir kitiems, bei puoselėti emocinę gerovę.
Padrąsinkite žmones kalbėtis temomis apie kurias nėra paprasta kalbėti. Suteikite žinių, kaip pasirūpinti savimi ir bendradarbiais. Duokite ženklą, kad organizacijai rūpi darbuotojų savijauta.
Paskaitose kalbamės apie emocijas, atsparumą, nuotolinio darbo poveikį bendravimui ir savijautai, psichologinį smurtą bei pasakojame, kaip pasirūpinti vaikų bei paauglių psichikos sveikata. Galime įtraukti informaciją apie organizacijos siūlomus pagalbos išteklius. Paskaitos skirtos visiems organizacijos darbuotojams.
Paskaitose kalbamės apie emocijas, atsparumą, nuotolinio darbo poveikį bendravimui ir savijautai, psichologinį smurtą bei pasakojame, kaip pasirūpinti vaikų bei paauglių psichikos sveikata. Galime įtraukti informaciją apie organizacijos siūlomus pagalbos išteklius. Paskaitos skirtos visiems organizacijos darbuotojams.
60 minučių
Nuotolinis
Neribojamas
Lietuvių, anglų
1/3 laiko - klausimams ir atsakymams
Praktinio darbo patirtį turintys srities ekspertai
Kaip atsitinka, kad perfekcionizmas, nors ir orientuotas į geriausią įmanomą tikslo išpildymą, dažnai apriboja galimybes augti ir jausti pasitenkinimą savimi?
Kaip jaučiamės darbe, ir su kuo apie tai kalbamės? Atsisiųskite 2023 m. rugsėjo mėnesį atlikto tyrimo rezultatus.
Organizacijos gali imtis veiksmų streso mastams darbe valdyti skirtingais lygmenimis: darbuotojų, komandų ir visos organizacijos.
